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精神科
精神科经过近40年的培养、磨砺,造就了一批技术过硬、作风优良的专业技术队伍,有高中级医务人员160余人。主要治疗精神分裂症、情...
临床心理科
医学心理科为省卫生厅批准的“宜春市心理卫生中心”,经过20多年的不断发展与壮大,形成了一个集心理检测、心理咨询、心理治疗为...
老年精神科
老年精神科创建于2009年,收治以老年痴呆、血管性痴呆、生活不能自理病人,需长期住院治疗为主,同时开展老年性精神分裂症、老年...
物质依赖科
物质依赖科创建于1998年,其前身为江西省卫生厅批准成立的“宜春地区自愿戒毒所”。于2013年6月更名为“物质依赖科”,科室内有床...
宜春市老年护理院
宜春市老年护理院是经江西省卫计委审批同意开设的宜春市唯一一家集医疗护理、康复保健、精神慰藉、临终关怀为一体的公办养老护理...
睡眠障碍门诊
采用心理CT等手段检查病因,采用中西药物、心理行为、物理治疗、饮食调理等多种手段诊治各种原因所致的失眠、嗜睡、恶梦、夜惊、...
宜春赣西精神病学司法鉴定所
宜春赣西精神病学司法鉴定所于2003年由江西省司法厅(赣司鉴字【2003】43号)正式批准为法医精神病学司法鉴定机构,以目前赣西唯...
睡眠医学科
bet356提款不到账_bet356网址_bet356提款要几天睡眠医学科成立于 1992年,经过数十年的不断发展、壮大,已成为全省一流全市领先的睡眠专科,是宜春市第三人民...
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我院喜获全国“人文爱心医院”荣誉称号
作者:朱国泉??点击次数:50??添加日期:2019-8-20
??? 8月16-18日,2019年“中国医师节”庆祝大会暨第三届中国医学人文大会在北京召开。会上发布了“人文爱心医院”、“人文爱心科室”表彰决定和第三届“白求恩式好医生”推荐结果。我院喜获中国医学人文重磅奖项——“人文爱心医院”荣誉称号。
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??? 多年来,我院始终坚持以人民健康为中心发展理念,践行“人文管理”办院宗旨,医院取得了长足发展,先后荣获“全国杰出精神科医师星火燎原奖”、“全国改善医疗服务行动—人文关怀示范医院”、“全国卫生系统护理专业巾帼文明岗”和“江西省群众满意医院”、“江西省扶残助残先进集体”等荣誉称号。
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??? 树立“人文管理”理念,推动医院组织与机制创新。医院率先成立了护理爱心志愿小组和社工服务队,定期走进病房开展爱心活动;组建了心理体检科,固定人员长期深入农村、社区和学校开展心理健康等公益活动;积极探索成立了以农疗作业为主的康复基地,为患者提供计算机、厨艺、农疗、手工技能、体能康复、心理咨询等各种技能康复培训和服务,实施“社会化、综合性和开放式”的精神障碍和精神残疾康复管理新模式,有效促进患者社会功能恢复,从中每月可获得600元左右的收入,体现其自身价值存在。?

??? 坚持“人文”融入医疗,将“仁爱与精术”惠及患者。积极改善候诊环境,落实分诊导诊制度,增加了音乐播放系统等,让患者及家属在候诊期间可聆听温馨的音乐,舒缓患者候诊和就诊情绪;建立了远程探访室,让患者零距离与家属进行情感交流,感受亲情的温暖。组建了住院服务中心,推进5十X服务模式。不断引进先进治疗手段,每个封闭病房设立了物理综合治疗室,有效规范临床诊疗行为。全面开展临床路径,实行了临床路径信息化管理,临床路径入径率50.98%,完成率57.39%,确保了医疗质量与安全。

??? 倡导“人文爱心”服务,弘扬“奉献与帮扶”精神。建立以“党支部为单元,分片对口帮扶”长效机制,做到真心实意做患者家人。一是真做患者监护的“家人”,除日常监护指导其嘱医治疗,关注病情进展外,还及时了解患者及监护人存在的困难,比如帮助患者落实二代身份证、医保、大病保险、民政救助和免费救治等民生政策。据统计,每年开展各项帮扶活动20多次,参加帮扶活动100余人次,帮助100多名患者办理过二代身份证、社保卡等证件。二是真做患者生活保障的“家人”,规定每年每位党员捐款不少于200元,用于帮助解决患者一年期间缺衣少裤和生活补贴等问题。三是真做患者心灵慰籍上的“家人”。医院每季度安排推出一项与患者共同举办的集体活动,每年举办座谈会、生日会等活动近20次,参加活动的康复对象300多人次,使患者真正能感受家庭的温暖。

??? 坚守“人文”办院宗旨,积极履行社会责任。一是加强重性精神病管控,年平均全市重性精神障碍报告患病率为4.51‰,患者管理率为96.3%,规范管理率为86.62%,患者服药率为91.62%,社会治安免受重性精神病患者的危害。二是推进民生政策落地,每年为贫困家庭重性精神病提供免费救治2000余人次,垫付救治费近200万元;援助完成司法鉴定及医学评残3200例,为他们提供优质安全的医疗服务。三是促进大众心理健康。积极开展促进大众心理健康等社会公益活动,深入社区、学校、警营和监区等免费开展心理咨询与辅导40多场次,发放健康处方及册页3万多份,受益达2万余人。

??? 大力践行“人文关怀”,不断增强职工凝聚力。一是以事业凝聚人心。几年来,先后向上级推荐提拔重用了7名院班子成员,使班子年青化、知识化,更富有工作热情与干劲;二是以感情凝聚人心。建立院领导关心职工“四必访”制度,组建了太极拳、篮(排)球、乒(羽)球、登山等6支文体活动队,定期开展文体活动,助推医院文化建设。三是以待遇凝聚人心。向上引资近9000万元,完成了新住院大楼、精神病人福利院和东方社区卫生服务中心的建设,医院业务用房净增3万平方米;对医院信息化建设进行全面升级改造,实现信息高度共享,增强职工对自身业务发展的优越感。(朱国泉)



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